Эврика

Рабочий день и рабочее время в разных странах мира

1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 Stars (4 оценок, в среднем: 5,00 из 5)
Загрузка...
Рабочее время

Сегодня я решил собрать и опубликовать данные о том, сколько длится рабочий день, рабочая неделя и рабочее время в разных странах мира, а также проанализировать, насколько эти показатели влияют на уровень развития экономики стран. На эту мысль меня натолкнули окончившиеся недавно в России т.н. “новогодние каникулы”, на протяжении которых многие работники отдыхали. Есть и много других праздничных дней, которые не празднуют в других странах, и я уже не раз слышу мнения о том, что россияне слишком много отдыхают, а надо, мол, работать. Покопавшись в статистике, я пришел к выводу, что все это абсолютное заблуждение: по факту россияне принадлежат к числу людей, которые работают больше всех в мире! Ну и жители соседних стран СНГ тоже недалеко ушли. А теперь подробнее…

Есть такая международная Организация Экономического Сотрудничества и Развития (ОЭСР), которая занимается подсчетом и сравнением статистических данных в самых разных областях. Так вот, помимо прочего, она ведет подсчет фактически отработанных рабочих часов (включая официальные подработки и переработки).

Согласно данным ОЭСР, в 2015 году среднестатистический житель России провел на работе, внимание, 1978 часов! Это означает, что он отработал 247 8-часовых рабочих дней, то есть, работал все рабочие дни в году по норме, без сокращенных дней и вообще без отпуска. И это только по официальным данным! Стоит ли упоминать, сколько люди перерабатывают неофициально?

По этому показателю Россия в 2015 году заняла 6 место в мире. Первая пятерка стран, где работники отработали больше всего времени, выглядела так:

  1. Мексика.
  2. Коста-Рика.
  3. Южная Корея.
  4. Греция.
  5. Чили.

Обратите внимание: это преимущественно страны “среднего уровня” и “ниже среднего”, не самые развитые, но и не самые отсталые. Вообще, не совсем понятно, почему в этот ТОП не попали многие азиатские страны, где много работать считается хорошим тоном, люди принципиально не отдыхают и не берут отпуска. Тем не менее, отчет именно такой. А знаете, в каких странах, согласно данным ОЭСР, рабочее время было наименьшим?

  1. Германия.
  2. Нидерланды.
  3. Норвегия.
  4. Дания.
  5. Франция.

Вообще, всю первую десятку занимают европейские страны. К примеру, рабочее время среднестатистического жителя Германии в 2015 году составило 1371 час, это на треть меньше, чем в России! Фактически все европейские страны, вошедшие в 10-ку стран с минимальным отработанным рабочим временем, находятся на очень высоком уровне развития.

Откуда вообще образовалась такая разница между отработанным временем россиян и жителей западной Европы? Можно выделить 3 главных причины:

  1. Более короткий рабочий день и рабочая неделя.
  2. Более продолжительные отпуска.
  3. Более строгий подход к переработкам, работе во внеурочное время.

Причем, что интересно, продолжительность рабочего дня и рабочей недели оказывает не самое сильное влияние на фактически отработанное рабочее время в году. Потому что по результатам исследования ОЭСР видно, что страны с примерно одинаковой продолжительностью рабочего дня и рабочей недели могут занимать диаметрально противоположные позиции по фактически отработанному рабочему времени среднестатистического работника.

Давайте рассмотрим, какова продолжительность рабочего дня и рабочей недели в разных странах мира:

  • Нидерланды – минимальная рабочая неделя в мире. Рабочий день – в среднем 7,5 часов, рабочая неделя – 27 часов.
  • Франция, Ирландия – рабочая неделя 35 часов.
  • Дания – рабочий день 7,3 часа, рабочая неделя – 37,5 часов. Примечательно, что при этом среднечасовая зарплата в Дании на 30% выше, чем по ЕС в целом – 37,6 евро в час.
  • Германия – рабочая неделя 38 часов. Несмотря на то, что немцев традиционно считают трудоголиками, годовое рабочее время минимальное в мире!
  • Россия, Украина – рабочий день 8 часов, рабочая неделя – 40 часов. Однако, за счет переработок (даже официальных!) и коротких, часто несоблюдаемых  отпусков эти страны входят в десятку стран с наибольшим отработанным рабочим временем в год.
  • США – максимальная рабочая неделя – 40 часов. Фактически в частном секторе работники в среднем отрабатывают 34,6 часа в неделю.
  • Япония – рабочая неделя 40 часов. Все наслышаны о трудоголизме японцев, тем не менее, официальная рабочая неделя там ничем не отличается от российской. В этой стране принято неофициально задерживаться на работе для продвижения по карьерной лестнице, в официальную статистику это никак не попадает. По факту рабочая неделя часто длится до 50 часов.
  • Великобритания – рабочая неделя – 43,7 часов.
  • Греция – рабочая неделя – 43,7 часов, фактически отработанное рабочее время – максимальное в Европе.
  • Мексика, Тайланд, Индия – рабочая неделя до 48 часов, шестидневка.
  • Китай – средний рабочий день – 10 часов, средняя рабочая неделя – 60 часов. Время обеденного перерыва в Китае составляет 20 минут, а средняя продолжительность отпуска – 10 дней.

Помимо продолжительности рабочего дня и внеурочной работы, на общее отработанное рабочее время оказывает свое влияние и продолжительность отпуска, в европейских странах с этим тоже дела обстоят лучше, чем в России, Украине и других странах постсоветского пространства.

Так, например, средняя продолжительность оплачиваемого отпуска в разных странах мира составляет:

  • Австрия – 6 недель отпуска (с 25 лет);
  • Финляндия – отпуск до 8 недель (включая “бонусы” до 18 дней за длительный стаж на одном предприятии);
  • Франция – до 9,5 недель отпуска;
  • Великобритания, Германия – 4 недели отпуска;
  • В среднем по Европе – 25 рабочих дней отпуска (5 недель);
  • Россия – 4 недели отпуска (28 дней);
  • Украина – 24 дня отпуска;
  • США – нет законодательных норм по продолжительности отпуска – на усмотрение работодателя;
  • Япония – 18 дней в году, брать отпуск считается дурным тоном, в среднем японцы отдыхают 8 дней в году;
  • Индия – 12 дней в году;
  • Китай – 11 дней в году;
  • Мексика – 6 дней в году;
  • Филиппины – 5 дней в году (минимальный показатель).

Что касается “растянутых” новогодних каникул, то в западных странах они фактически получаются еще больше. Хоть официальных выходных там не так много, но в реальности уже с 20 декабря деловая активность там практически сводится к нулю, с 25 декабря почти все предприятия закрываются, а открываются с 9-10 января.

Вообще, если рассматривать тенденцию, то рабочее время в большинстве стран мира постепенно снижается. В начале 1900-х жители многих стран отдавали работе 3000 часов ежегодно (!), сейчас же этот показатель в среднем по миру составляет 1800 часов, причем, в наиболее продуктивных и экономически развитых странах он еще ниже.

Еще в 1930 году экономист Джон Кейнс, автор знаменитой теории кейнсианства, спрогнозировал, что через 100 лет, в 2030 году рабочая неделя будет продолжаться в среднем 15 часов. Конечно, в цифрах он, скорее всего, ошибся, но в тенденции – нет: рабочее время с тех пор, действительно, неуклонно снижается.

Если проанализировать данные по труду, предоставленные ОЭСР, то можно наглядно увидеть, что для сильной экономики нужно работать не много, а эффективно. Еще у них есть такой показатель как продуктивность рабочего времени, так вот, к примеру, если сравнивать две европейских страны с максимальной и минимальной продолжительностью рабочего времени – Грецию и Германию, то в Германии продуктивность на 70% выше, чем в Греции. Этот пример отлично демонстрирует популярное ныне выражение: “работать нужно не 12 часов в сутки, а головой!”.

Поклонники трудоголизма часто приводят в пример азиатские страны, например, Китай, Индию, где рабочее время очень велико, и эти страны демонстрируют при этом высокие показатели экономического роста. Предлагаю посмотреть на Азию немного с другой стороны.

Именно в Азии существует специальный термин “кароши”, который означает “смерть от переработки”. Потому что такие случаи там далеко не редкость: люди буквально умирают на своих рабочих местах, так как их организм не выдерживает такой сильной нагрузки. К примеру, в Японии ведется официальная статистика кароши, причем, многие полагают, что она занижена.

В общем, я думаю, что по продолжительности рабочего дня, рабочей недели и рабочего времени в целом, нужно ориентироваться на Европу, а не на Азию. Экономика европейских стран отлично демонстрирует, что продуктивность труда гораздо важнее отработанного рабочего времени. Вот только самые главные плюсы более короткого рабочего дня и рабочей недели:

  • Человек меньше устает на работе, а значит, может трудиться более эффективно;
  • Ограниченное рабочее время не оставляет возможностей для отвлечения на т.н. пожирателей времени – работник полностью вовлечен в рабочий процесс;
  • Чем меньше рабочее время – тем сильнее человек может сконцентрироваться на работе;
  • Работник проводит больше времени дома, с семьей, с родными и близкими, больше времени посвящает своим хобби, отдыхает, а значит – у него становится больше энергии и сил для работы;
  • Человек, который работает меньше, имеет меньше проблем со здоровьем, а значит, у него снова больше сил и энергии для выполнения работы.
Подводя итог всему вышесказанному, могу сделать вывод: нужно присматриваться к положительным примерам и держать курс на сокращение рабочего дня, рабочей недели, рабочего времени в целом. Для начала хотя бы исключить из практики постоянные переработки. Потому что когда работа превращается в рабство – это, уверяю, ни к чему хорошему не приведет, ни для работодателей, ни для работников. Нормальные цивилизованные трудовые отношения однозначно будут способствовать повышению эффективности труда, и всем так будет лучше.

В заключение для убедительности приведу личный пример: я уделяю работе над этим сайтом менее половины традиционного рабочего времени. И хуже он от этого не стал, так же? И результатов достиг вполне неплохих. То есть, чтобы добиться успеха, совсем не обязательно работать много. Обязательно работать эффективно!

Теперь вы знаете, каковы рабочий день, рабочая неделя и рабочее время в странах мира, какие результаты это приносит, видите мои выводы и можете сделать свои. Надеюсь, что эта информация будет вам полезной, возможно, заставит по-другому взглянуть на вещи, которые казались очевидными.

Берегите свое время – это ваш ограниченный и исчерпаемый ресурс. До новых встреч на Финансовом гении!

  • 30 879 просмотров
  • Хотите получать уведомления на email о выходе новых публикаций?

    Читайте также:

    Вы можете оставить комментарий, или Трекбэк с вашего сайта.

    Комментариев к записи: 16

    1. Олег:

      Доход населения в развитых странах достаточно большую часть составляет пассивный доход + более эффективный подход к распределению времени на работе, чем у нас…вот отсюда и времени на работу меньше получается…более грамотный подход к этому там)

    2. Ольга:

      Большое спасибо за информацию действительно есть над чем подумать.

    3. Иван:

      Хорошая статья, но, думаю, важно и другое:
      1) В благополучной Ойропе – производительность труда работника ниже российской примерно раза в 2…3 – это происходит из низкой интенсивности труда работника. А у нас еще говорят “надо её повышать”.
      Это конкретно демонстрируется следующим примером полученным на работе: российские инженеры работали в Финляндии. Финские инженеры написали протест с требованием уволить именно этих россиян и прекратить (приостановить) выполнение контракта, т.к. россияне
      а) слишком интенсивно работали;
      б) грубо нарушали трудовой распорядок (вкалывая без перерывов)
      Но важно понимать что низкая производительность труду работника в Ойропе достигается при высокой эффективности труда работника (т.е сотрудник работает менее интенсивно, но приносит больше денег)- думаю любой образованный человек поймет каким образом это достигается в каждой конкретной для читателя отрасли.
      2)В некоторых странах обеденный перерыв – ло 45 минут- входит в рабочее время. Человек рассказывал что работает в США (штат Вашингтон) с 9 до 17, обед 20 минут, при этом отпуск 14 дней/год + 10 дней больничного/год (позвонил, сказал что не выйдешь – вот и все).С бенефитами!!!
      3) Иногда (Важно ИНОГДА) встречаются “особенности” работы – в той самой финской фирме со слов российских работников финны около 2 часов в неделю на работе были…в сауне! Реально парились в сауне на работе! -типа если работник хорошо и эффективно работает и все успевает он может минут 40 уделить сауне. Кстати фирма не , а очень известная “в узких кругах”. Но это скорее исключение, чем правило. например в Норвегии наши специалисты ничего “такого” не встречали.
      Кстати о примере работника в США – он по контракту (может быть и так – контракт закончился, извини, давай до свиданья…)

      • Валентина:

        Наверно, низкия интенсивность труда финнов обуслевлена отсутствием в их крови алкоголя.Финны в сауну, наши- по стаканчику. В России руководители предприятий вынуждены регулярно кодировать от алкоголизма своих сотрудников, зарплаты выдавать их женам…Видимо перетруждаются они- вот и пьют.

      • Иван:

        Не понятна ирония на мой текст, как и вывод что русские пьяные работают интенсивнее.
        Может в каких-то шарашках и пребывают бухие мужья, но в любой нормальной организации существует народная примета “появление в состоянии любого опьянения верный признак увольнения, в лучшем случае по собственному желанию и в тот же день”.

        Я лишь делился своим мнением, по теме которая меня волнует…
        И мое ощущение процесса работы наемным сотрудником по моей специализации в перечисленных странах как если бы гвоздь можно забивать за 3 секунды, а заставляют закручивать гаечным ключом 4 часа…
        И финны еще те синяки.

    4. Валентина:

      Псевдонаучная псевдостатья!Если она про праздники – то указывайте количество праздничных дней в году в разных странах. Если она по продолжительность рабочей недели -то почему Вы приводите данные из источников, которым не доверяете? Вы же сами не понимаете, почему в список ОЭСР не попали азиатские страны. В Греции работают больше, чем в Китае??? Перечитайте свою статью – уделите ей немного больше рабочего времени, исправьте ляпы и возможно, через несколько лет можно будет работать по 35 часов в неделю.

      • Константин Белый google.com Константин Белый:

        Статья построена по материалам ОЭСР. А почему у них такие материалы – это вопрос не ко мне 🙂 Лично у меня нет ни желания, ни возможности подсчитывать рабочее время в разных странах 🙂

    5. Валентина:

      Безусловно, Вы не несете никакой ответственности за то, что написано в Вашей статье, все вопросы к ОЭСР))))))))))))

    6. Виктор:

      в России сейчас кругом 12ти часовой рабочий день(ночь) при 6 дневной рабочей неделе…или вахта…

    7. Алексей:

      Фины пьют похлеще наших!А в России трудовой кодекс плохой .Норма рабочего времени высокая как и сказано в статье .работадатель в праве менять график как вздумается изходя из этого времини предупредив за 2 месяца .В России рабочие это рабы.Зарабатываем копейки а пашем больше всех цивилизованных стран.

    8. Алексей:

      12 часовой график лучше больше времени быть с семьей и востановиться после работы

    9. Светлана:

      Вы статистические данные по РФ откуда брали? На примере какой-то конкретной области? Вряд ли по среднему. Например, в наших краях РФ он составляет 44 к.д. А для руководящего состава за ненормированность раб/дня дополнительно идут +3-5к.д к отпуску (в зависимости от должности.
      И нередко рабочая часовая неделя для мужчин составляет 40 раб/ч, а для женщин 36 раб/ч в неделю. (На усм. работодателя).

      • Константин Белый google.com Константин Белый:

        Я брал данные из отчетов Организации Экономического Сотрудничества и Развития (о чем указано в начале статьи).

    10. Сакура:

      Прочла первые строки и поняла что автор теоретик. Про Германию такой бред написан. Вы здесь жили ? Вы здесь работали? Здесь официально 8ми часовой а на деле меньше 10 часов в день никто не работает. Если не считать маленькой горстки людей с высшим образованием все остальные вкалывают как рабы на галерах. Здесь не просто производительность и даешь пятилетку в один день, здесь настоящий ад для рабочих. Поработал с дуру в фирме баур, отто вот уж где ад. в День за 10 часов нужно упаковать не менее 1500 тысячи пакетов и коробок. И это еще даже не амазон где дело еще страшнее. Спрашваю 300 русских девочек и полячек почему много лет здесь и не убегаете. Ответ в других местах еще страшнее дело, на всех немецких предприятиях обед 30 минут остальные 9-10 часов нельзя садиться работать только стоя. Водители грузовиков по контракту должны работать по 8 часов на деле по 12 и т.д. рабочий класс здесь 80% населения и такого ада россияни и представить не могут. Готовы ли наш граждане пахать по 10-12 часов как немецкие не садясь стоя и получать по 1300-1500 которые в эквиваленте как в России сейчас 35000 рублей. Думаю нет. Немцев спасают только дешевые кредиты, а так та еще ж. Работодатели выжмут как лимон и потом эти обломки вышвырнут если ты как робот не дашь производительность 300% а почитайте немецкое трудовое право… у меня первый месяц волосы были дыбом я думала крепостное право отменили…ан нет оно процветает в Германии, а откроешь рот уволят в два счета здесь до 6 раз разрешено подписывать трудовой договор на 3 месяца, и есть лазейка если работодатель испытывает трудности и бла бла бла то он пожизненно может. Втдела людей отработавших по 20 лет подписывающих контракты по 3 месяца и все время трясущиеся потерять рабочее место и в связи со страхом дающие такие показатели в работе что рабы даже под плетьми не дали, а эти ничего себе пашут и еще живы. Я сбежала конечно ну его в.. ну вы знаете куда… Так что теоретические вымослы оставьте ради бога. Приезжайте и попробуйте здесь поработать. Да а почему это все молчат что еще несколько лет назад Германия всех обязала по 2 часа вдень работать бесплатно и люди так по 3-6 лет отпахали потому что так им велели, и что было время когда вся медицина была здесь платной и это все в 2000-х..

      • Константин Белый google.com Константин Белый:

        Все вопросы к авторам отчета, на основании которого написана эта статья. Естественно, автор статьи (то есть я) не объезжал все страны, упомянутые в статье, и лично не замерял, кто и сколько там работает. Я опирался на официальную статистику, предоставленную аналитиками с хорошей репутацией.

    Оставить комментарий

    Правила комментирования

    Наш сайт использует файлы cookies, чтобы улучшить работу и повысить эффективность сайта. Продолжая работу с сайтом, вы соглашаетесь с использованием нами cookies и политикой конфиденциальности.

    Принять
    Яндекс.Метрика