4 стадии обучения

10.04.2017 2 548 1 Время на чтение: 11 мин.

Рейтинг:

В этой статье я хочу рассказать вам про 4 стадии обучения, которые проходит любой человек в обучении любому новому делу. Я думаю, что это должно быть интересно всем, потому что дает отличное представление о том, что предстоит пройти, осваивая какой-то новый род занятий. Сначала я опишу 4 стадии процесса обучения в теории с более простым примером, а потом рассмотрю их на другом примере из области личных финансов, применительно к тематике сайта. Итак, начнем.

Когда человек познает какое-то новое для него дело, чтобы стать в нем профессионалом с нуля, ему нужно пройти 4 стадии обучения. Эти стадии делятся по двум признакам:

1. Осознанность — осознает ли человек сам свой уровень знаний и профессионализма.
2. Компетентность — насколько человек компетентен в этом деле.

4 стадии обучения (теория с примером)

Схематически стадии обучения можно изобразить так:

Давайте рассмотрим их более подробно.

Стадия 1. Неосознанная некомпетентность. Это начальная стадия обучения, с которой человек только начинает познавать какое-то новое дело. Сразу он просто не осознает, насколько он не компетентен в этом деле, ему кажется, что вроде бы все просто, и он быстро научится.

Например, из института выпускается молодой специалист. Допустим, он даже учился на отлично и получил красный диплом. Он думает, что сейчас устроится на работу и «покажет там всем»… Но на самом деле, он просто не осознает, насколько он еще не компетентен.

Стадия 2. Осознанная некомпетентность. На следующей стадии обучения к человеку приходит осознание того, что все-таки он абсолютно некомпетентен в этом деле. Именно здесь он понимает, что для того, чтобы освоить желаемое дело, ему потребуется хорошо потрудиться.

В нашем примере человек начинает работать и понимает, что там все происходит совершенно не так, как его учили в институте. Он осознает, что некомпетентен, и ему придется заново учиться, теперь уже на практике. И он начинает процесс обучения, в котором ему помогают более опытные наставники.

Стадия 3. Осознанная компетентность. На этой стадии обучения человек получает первые хорошие результаты своего труда, к нему приходит осознание того, что теперь он знает, как это делать, и умеет это делать. Человек уже осознает свою компетентность, и может неголословно утверждать об этом.

Через какое-то время наш молодой специалист под присмотром наставников осваивает свою работу и начинает самостоятельно, качественно и без ошибок выполнять ее. Теперь он действительно осознает, что он — хороший работник, способный выполнить все поставленные перед ним задачи.

Стадия 4. Неосознанная компетентность. И, наконец, последняя стадия обучения констатирует уже завершенный процесс, когда человек обучился всему, что можно, и стал профессионалом в этой области. Настолько, что он уже даже не осознает, что и как он делает, все действия производятся автоматически, не задумываясь, и при этом они всегда точные и правильные.

В нашем примере работник становится профессионалом своего дела. Всю работу он выполняет «на автомате», даже не задумываясь. Теперь он сам может выполнять функции наставника, а также начинает расти по карьерной лестнице, где у него появляются новые должностные обязанности, которым он точно так же начинает обучаться, проходя все эти 4 стадии обучения.

Наверное, многим интересно: а сколько времени необходимо, чтобы пройти все эти стадии? Конечно же, в разных случаях по-разному, но есть одно интересное правило — правило 10000 часов. Оно говорит о том, что человек достигает высшего уровня совершенства в любом деле, когда посвятит этому делу 10000 часов (например, при 8-часовом рабочем дне без переработок — это примерно через 5 лет).

4 стадии обучения управлению личными финансами

А теперь, как и обещал, рассмотрю стадии процесса обучения на примере тематики сайта Финансовый гений. Итак, как человек познает финансовую грамотность и учится управлять личными финансами?

Стадия 1. Неосознанная некомпетентность. Человек думает, что он и так нормально распоряжается своими деньгами (наверняка, он даже не называет их финансами). Он получает свою зарплату, старается «растянуть» заработанное на месяц, чтобы хватило на все необходимое. Когда зарплату задерживают — занимает деньги у коллег, но старается вовремя отдать. Крупные покупки совершает в кредит, ведь это доступно и удобно — так он считает. Вроде бы все у него хорошо.

Стадия 2. Осознанная некомпетентность. И вот, этот человек попадает на сайт Финансовый гений, как правило, по какому-то определенному запросу, в поисках ответа на какой-то конкретный вопрос. Ну, например, как правильно отправить или получить денежный перевод. Замечу сразу, что если человек не знает этого, его уже вряд ли можно назвать финансово грамотным. И вот, что-то его заинтересовывает, он задерживается на сайте, начинает листать, читать… И к нему приходит осознание того, что он оказывается, совершенно не компетентен в вопросах управления личными финансами. Ну, во всяком случае, мне бы очень хотелось, чтобы это осознание пришло каким-то таким образом, а не только тогда, когда человек уже будет находиться в глубокой долговой яме, потому что большинство людей приходит к осознанию своей некомпетентности, к сожалению, именно таким образом. И человек принимает решение, что надо бы повысить свою финансовую грамотность. И начинает читать сайт, другие источники, получать первые полезные знания в этой области и стараться применять их на практике.

Стадия 3. Осознанная компетентность. Проходит какое-то время, и человек начинает осознавать, что он уже неплохо ориентируется в финансовых делах, потому что видит результаты: улучшение своего финансового состояния. У него ведется домашняя бухгалтерия, у него уже появились денежные активы — резервы, сбережения, капитал, он перестал занимать деньги и пользоваться кредитами, у него получается самостоятельно накапливать деньги на крупные покупки, появились альтернативные источники дохода, пассивный доход, который приносят сбережения и капитал…

Стадия 4. Неосознанная компетентность. Через какое-то время человек становится профессионалом в управлении личными финансами, и все действия с ними совершает автоматически, не задумываясь об этом. Автоматически грамотно экономит, автоматически откладывает и перераспределяет поступления в денежные фонды, автоматически реинвестирует свой капитал для увеличения пассивных доходов. То есть, примерно, как опытный водитель, который водит автомобиль, не задумываясь о том, какие педали нужно нажимать, и когда переключать скорости — все эти действия совершаются на полном автомате.

Вот такие они — 4 стадии обучения. Теперь вы знаете, как это происходит, и думаю, что особенно полезным должен быть пример с познанием финансовой грамотности. Так что, не расстраивайтесь, если вы вдруг заметили, что у вас ничего получается в каком-то деле. Это означает, что вы на правильном пути, причем, уже аж на второй стадии! Уже на третьей вы научитесь качественно выполнять эту работу, ну а на четвертой станете профессионалом.

Оставайтесь с нами, и проходите те самые 4 стадии обучения финансовой грамотности. Это еще никому не навредило, а вот положительных моментов принесет немало, поскольку финансовая грамотность относится к самым необходимым в наше время знаниям, навыкам, умениям. До новых встреч на страницах сайта!