Где искать работу? Способы поиска работы
Сегодня начнем более подробно рассматривать активный заработок и поговорим о том, где искать работу. В этой публикации я рассмотрю основные эффективные способы поиска работы. Сразу хочу напомнить, что работу следует искать на начальной стадии своего жизненного пути или в бедственном финансовом положении. Если же у вас уже есть все необходимое для жизни и имеются определенные сбережения, я бы посоветовал ориентироваться в качестве источника пополнения личного или семейного бюджета не на работу, а на пассивный доход.
Итак, где искать работу? На сегодняшний день наиболее распространены следующие способы поиска работы:
- Поиск работы по объявлениям в печатных СМИ;
- Поиск работы в Интернете — через сайты поиска работы и по объявлениям в электронных СМИ;
- Поиск работы через кадровые агентства;
- Поиск работы через знакомых;
- Самостоятельный поиск работы (личные визиты к потенциальным работодателям).
Сразу скажу, что среди этих способов нет «хороших» и «плохих». Каждый из них актуален по-своему, в каких-то ситуациях может быть оптимальным, а в каких-то — наоборот. Теперь рассмотрим эти способы поиска работы подробнее.
Поиск работы по объявлениям в СМИ
Этот способ поиска работы можно назвать традиционным и не теряющим свою популярность, несмотря на появление более прогрессивных вариантов поиска. В каждом регионе есть свои, наиболее «раскрученные» газеты с объявлениями о вакансиях — вот через них и следует искать работу. При этом все печатные СМИ подобного рода можно условно разделить на три вида:
1. Газеты, рассчитанные на широкую целевую аудиторию. Это массово-распространяемые платные и бесплатные газеты с объявлениями о вакансиях. Прежде всего там можно встретить объявления работодателей о поиске низкоквалифицированной рабочей силы, а также рекламу от участников компаний сетевого маркетинга, замаскированную под вакансии. Как правило, в таких газетах не дают объявления о поиске высококвалифицированных и высокооплачиваемых сотрудников, однако, если вы ищите любую работу, то этот способ поиска будет для вас оптимальным вариантом.
2. Специализированные деловые издания, ориентированные на поиск специалистов среднего и высшего звена. Такие газеты и журналы обычно содержат также аналитические обзоры рынка труда, статьи о поиске работы, они практически никогда не распространяются бесплатно. В таких изданиях есть смысл искать работу специалистам с высшим образованием, имеющим уже определенный опыт работы, достижения в трудовой деятельности, рекомендации. Этот способ поиска работы отлично подойдет, например, тем, кто желает сменить свою работу на более высокооплачиваемую или вырасти в карьерном плане.
3. Небольшие листки с работой для студентов, подработками, вакансиями на неполный день, дополнительной работой. Если вы не знаете, где искать работу именно такого плана, то обязательно рассмотрите этот вариант в первую очередь.
Помимо того, что вы будете просматривать имеющиеся вакансии, вы также сможете подать свое объявление о поиске работы, однако, на сегодняшний день специалисты рекрутинговой сферы признают этот способ малоэффективным, т.к. работодатели просматривают печатные издания намного реже, чем соискатели.
Поиск работы в Интернете
Способы поиска работы в Интернете также можно разделить на 3 направления:
1. Поиск работы через электронные СМИ. Этот вариант аналогичен поиску работы через печатные СМИ, с той лишь разницей, что соискатель использует не бумажную, а электронную форму издания.
2. Поиск работы через доски объявлений. Сейчас в Интернете открыто немало специализированных сайтов для размещения объявлений о вакансиях. Если вы не знаете, где искать работу — не будет лишним попробовать и этот способ поиска.
3. Поиск работы через специализированные сайты поиска работы — job-порталы. Этому способу я бы советовал уделить особое внимание. На подобных порталах регистрируются работодатели, размещающие вакансии и соискатели, размещающие резюме. Регистрация на job-портале позволяет использовать множество полезных функций: поиск работы по заданным критериям (должности, зарплаты, конкретные фирмы и т.д.), получать ежедневные рассылки с новыми вакансиями и многое другое. А главное — на job-портале вы сможете разместить и свое резюме, по которому работодатели будут находить вас.
Этот способ поиска работы на сегодняшний день является одним из наиболее актуальных, особенно для специалистов среднего и высшего звена.
Помимо общих, широкоспециализированных job-порталов существуют и узкоспециализированные, например, сайты поиска работы для IT-специалистов, финансистов, маркетологов и т.д. Обязательно разместите свое резюме и на таких сайтах.
Поиск работы через кадровые агентства
Наряду с остальными способами поиска работы не лишним будет обратиться и в кадровые агентства. Вы можете подать заявку на понравившуюся вакансию из какого-либо объявления агентства, либо просто прислать или занести свое резюме. Даже если вас не утвердят на ту вакансию, на которую вы изначально претендовали, ваше резюме останется в базе данных, и вас всегда будут иметь ввиду при поступлении заявок на новые вакансии.
Я бы советовал обращаться только в крупные кадровые агентства с хорошей репутацией и только в те, которые не будут требовать с вас плату за внесение вашего резюме в базу данных. Хоть эта плата, как правило, не очень большая, но такое агентство уже сразу не вызывает к себе доверия, скорее всего работу вы там не найдете.
Личные визиты к потенциальным работодателям
Раздумывая, где искать работу, вы можете составить для себя список организаций, в которых вы хотели бы работать, и просто обойти их, оставить везде свое резюме, а лучше всего побеседовать с руководителем нужного уровня или специалистом по кадрам. Даже если сразу свободных вакансий не окажется, вы попадете в список потенциальных сотрудников, и если вакансия освободится, а вы при встрече произвели хорошее впечатление — с вами свяжутся.
Как видите, мест, где искать работу, достаточно много, поэтому, я считаю, что при желании ее можно найти всегда. Другое дело — найти ту работу, которая бы полностью устраивала, в т.ч. и материально. Вот здесь при высоких запросах могут возникнуть проблемы.
Любому работодателю нужна дешевая рабочая сила, которая будет пахать на него, не покладая рук. Вам же нужна спокойная, интересная работа за высокое материальное вознаграждение. Найти здесь компромисс всегда достаточно сложно. И успех в поиске высокооплачиваемой и идеальной во всех отношениях работы уже во многом будет зависеть от вас: начиная от грамотного составления резюме и заканчивая личной встречей с потенциальным работодателем.
В дальнейших публикациях на Финансовом гении я рассмотрю отдельные тонкости и нюансы, связанные с поиском работы. Оставайтесь с нами!
