Loading...

Где найти работника, фрилансера, исполнителя?

20.03.2016 532 0 Время на чтение: 7 мин.
Рейтинг:
star-null star-null star-null star-null star-null
Где найти работника, фрилансера, исполнителя?

Сегодня я расскажу вам о том, где найти работника, фрилансера или исполнителя какой-то временной работы. Чем бы вы не занимались, будь то традиционный бизнес, или какие-то виды заработка в интернете, всегда есть какая-то рутинная и долгая работа, которую проще и выгоднее делегировать кому-то другому, чем делать самому. Где найти работника как на постоянную, так и на разовую работу — рассмотрим самые действенный способы.

Вариант 1. Порталы по трудоустройству. Если вы ищете квалифицированного работника — лучше всего делать это при помощи специализированных интернет-порталов — их достаточно много, но всегда есть 2-3 основных, ведущих. Можете пролистать уже размещенные резюме тех, кто ищет работу (функционал порталов по трудоустройству позволяет фильтровать имеющиеся предложения по самым разным критериям), можете разместить свою вакансию, и вам начнут поступать отклики. Далее остается выбрать наиболее достойные кандидатуры, договориться о встрече/собеседовании, после чего сделать уже окончательный выбор.

Вариант 2. Печатные СМИ. Если вы не знаете, где найти работника — можно попробовать разместить объявление в газетах типа «из рук в руки» и «в каждый дом». Может, кому-то этот вариант кажется и устаревшим, но такие газеты тоже очень активно читают те, кто ищут работу. Здесь будет проще найти исполнителя какой-то физической работы, например, работников строительных специальностей. Точно так же там не составит труда найти исполнителя по уже имеющимся объявлениям.

Вариант 3. Доски объявлений в интернете. Здесь уже проще найти работника не только для традиционной, но и для удаленной работы в интернете, то есть, фрилансера. Можно рассматривать как местные доски объявлений, которые есть в каждом крупном городе, так и более масштабные, работающие по всей стране: если вы думаете о том, где найти фрилансера — там выбор будет больше. Опять же, можно как разместить собственные объявления, так и откликнуться на уже имеющиеся.

Вариант 4. Социальные сети. Фактически, это те же доски объявлений, только интегрированные в социальную сеть. Наиболее многочисленной и оптимальной для поиска работников в этом случае будет социальная сеть ВКонтакте. Зайдите в популярные сообщества своего города (с объявлениями, и не только) и, если это не противоречит правилам, разместите свое сообщение о поиске работника с указанными требованиями. Уже вскоре к вам начнут обращаться потенциальные исполнители и возможно, вы сможете найти среди них того, кто вам нужен.

Вариант 5. Форумы. Довольно специфический вариант, но в некоторых случаях он может стать оптимальным. Например, если вы не знаете, где найти фрилансера — можно просмотреть популярные форумы фрилансеров: там множество предложений с расценками и портфолио. Если вы ищете работника какой-то узкой специализации — вполне вероятно, что вам тоже поможет тематический форум.

Вариант 6. Биржи фриланса. Хороший вариант для поиска фрилансера, который, ко всему прочему, можно считать довольно надежным: биржи фриланса всегда выступают гарантом качества оказания услуг между заказчиком и исполнителем, так что в случае ненадлежащего исполнения заказа всегда можно пожаловаться и оплата списана не будет. На многих биржах тоже можно увидеть примеры работ, всегда есть большой выбор, так что не составит проблем найти хорошего исполнителя по цене и качеству.

Вариант 7. Персональные блоги. Очень часто найти работника, который вам нужен, можно через персональные сайты и блоги, либо даже публичные страницы в социальных сетях. Блоги и страницы часто ведут фрилансеры самого разного направления, юристы, адвокаты, врачи, учителя, да в принципе кто угодно. Вы можете найти такие сайты в интернете, почитать, что пишут их владельцы, убедиться в компетентности и обратиться лично. Как правило, у всех есть отдельная закладка «услуги», ради которой они и ведут свои ресурсы. Это вполне нормальная практика.

Вариант 8. Личные связи. И последний в списке, но не последний по значимости вариант, который стоит проработать, думая о том, где найти работника, фрилансера, исполнителя — это, конечно же, личные связи. Всегда сохраняйте контакты тех людей, который оказали для вас какие-то услуги, выполнили работы, которыми вы остались довольны. Так у вас уже будет своя база проверенных и качественных исполнителей, к которой вы всегда сможете обращаться при необходимости. Кроме того, используйте принцип нетворкинга — просто заводите полезные знакомства с людьми, которые в будущем могут вам пригодиться.

Вот, в принципе, и все. В заключение хочу отметить: несмотря на то, что предложение рабочей силы в последнее время сильно превышает спрос, найти хорошего работника не всегда просто. Поэтому будьте осторожны и внимательны, не доверяйте ответственную работу случайным людям — для этих целей у вас уже должны быть свои проверенные исполнители.

Удачи вам в поисках и хороших деловых контактов! Увидимся на Финансовом гении!

Оценить:
Читайте также
Поделитесь своим мнением или задайте вопрос
Правила комментирования

Комментариев нет, будьте первым кто его оставит
Adblock detector