Как получить зарплату раньше срока? Сервисы Pay-on-demand

20.01.2021 10 901 1 Время на чтение: 7 мин.

Рейтинг:

Сегодня мы поговорим о том, как получить зарплату раньше срока, используя сервисы Pay-on-demand. Что это такое, как они работают, какие сервисы получения зарплаты раньше срока есть в России, каковы их плюсы и минусы — обо всем этом вы узнаете, ознакомившись с данной публикацией.

Сервисы Pay-on-demand — что это такое?

«Pay-on-demand» дословно переводится как «платеж по требованию». Такие сервисы предоставляют возможность получить зарплату раньше срока, в любой день, когда это необходимо клиенту.

Важно отметить, что сервисы pay-on-demand — это не микрозаймы, это именно досрочное получение части причитающегося дохода, который человек и так получил бы, но позднее.

Как работает pay-on-demand? Изначально финансовая компания, предоставляющая такой сервис, заключает договора с работодателями, сотрудники которых в дальнейшем могут стать потенциальными получателями услуги. Согласно договору, работодатель переводит причитающиеся сотрудникам выплаты не напрямую, а через сервис pay-on-demand, который при обращении сотрудника может осуществить выплату ранее, за счет собственных средств, после чего гарантированно получит эти деньги от работодателя и закроет образовавшуюся задолженность.

За такую услугу сервис берет комиссию при каждом обращении за выплатой зарплаты раньше срока, а иногда и начисляет проценты на полученную заранее выплату, в зависимости от условий конкретного сервиса. Но это в любом случае получается существенно выгоднее, чем пользование микрозаймами, которые известны как «займы до зарплаты». Расходы клиента на оплату услуг сервиса pay-on-demand, в среднем, получаются в 10 и более раз ниже, чем на оплату микрозаймов.

Через подобные сервисы можно получить зарплату раньше срока не в полном объеме, а какую-то большую часть, как правило, это 70-80% от причитающейся выплаты.

Чтобы пользоваться сервисом, желающие сотрудники устанавливают мобильное приложение, в котором видны все данные: когда поступит зарплата, когда ее можно получить досрочно, в какой сумме, сколько за это нужно заплатить и т.д. Получить зарплату раньше срока можно сразу через приложение, не заполняя никаких заявок, не подавая никаких документов, никуда не обращаясь.

Кроме того, выдача зарплаты раньше срока через такие сервисы не считается кредитом, а потому никак не влияет на кредитную историю.

Pay-on-demand в России

Сервисы Pay-on-demand в развитых странах Запада появились около 10 лет назад, и на сегодняшний день уже довольно широко распространены. В России такие сервисы начали появляться совсем недавно, буквально около года назад.

Изначально это не были pay-on-demand в чистом виде: клиентам предоставляли овердрафт по карте, а это другое. Сейчас уже есть два сервиса, которые можно отнести к pay-on-demand — это «Деньги вперед» и «PayDay». Второй сервис является продуктом Mail.ru.

Пока эти сервисы не получили широкого распространения — одному из них около года, а второму — около полугода. Количество работодателей, с которыми подписаны договора, пока невелико — около 100 с общим штатом около 30 тыс. сотрудников. В основном это крупные франчайзинги, логистические операторы, call-центры. В настоящий момент есть информация о реализации заключения договоров с двумя крупными банками.

Так или иначе, сервисы выдачи зарплаты раньше срока будут развиваться, ведь спрос на такую услугу в России и постсоветских странах огромен, о чем говорит опыт развития МФО.

Сервисы Pay-on-demand, плюсы и минусы

В заключение хочу выделить основные преимущества и недостатки сервисов выдачи зарплаты раньше срока.

Сервисы pay-on-demand, плюсы:

1. Это отличная альтернатива МФО и микрозаймам.
2. Единственной платой за досрочное получение зарплаты в большинстве случаев является небольшая единоразовая комиссия.
3. Получение зарплаты раньше срока не влияет на кредитную историю.

Сервисы pay-on-demand, минусы:

1. Регулярное получение зарплаты раньше срока расхолаживает человека, вырабатывает у него вредную привычку жить в долг.
2. Сервисы позволяют получить деньги в размере до 70-80% от зарплаты, если требуется большая сумма — поможет только традиционный кредит или микрозайм.
3. Услуга доступна ограниченному числу людей: только сотрудникам организаций, с которым сервис заключит договор. Даже в будущем, когда таких договоров будет больше, люди с неофициальным трудоустройством, нерегулярными доходами или зарплатой в конверте не смогут воспользоваться этой услугой.

Подводя итог, я могу сделать вывод, что сервисы pay-on-demand интересны, прежде всего, как выгодная альтернатива микрозаймам. Однако, в целом я против траты еще не полученных средств (тем более, когда за это нужно платить), поэтому рекомендую все же не злоупотреблять такой возможностью и пользоваться подобными услугами лишь в случае крайней необходимости.

 

Сайт Финансовый гений — место, где вы всегда можете бесплатно повысить свою финансовую грамотность. Оставайтесь с нами, изучайте и применяйте на практике полученные советы и рекомендации, задавайте вопросы в комментариях, общайтесь на форуме. До новых встреч на Фингении!