Loading...

Рабочий день и рабочее время в разных странах мира

12.01.2017 106 306 42 Время на чтение: 15 мин.
Рейтинг:
star-full star-full star-full star-full star-null
Рабочий день и рабочее время в разных странах мира

Сегодня я решил собрать и опубликовать данные о том, сколько длится рабочий день, рабочая неделя и рабочее время в разных странах мира, а также проанализировать, насколько эти показатели влияют на уровень развития экономики стран. На эту мысль меня натолкнули окончившиеся недавно в России т.н. «новогодние каникулы», на протяжении которых многие работники отдыхали. Есть и много других праздничных дней, которые не празднуют в других странах, и я уже не раз слышу мнения о том, что россияне слишком много отдыхают, а надо, мол, работать. Покопавшись в статистике, я пришел к выводу, что все это абсолютное заблуждение: по факту россияне принадлежат к числу людей, которые работают больше всех в мире! Ну и жители соседних стран СНГ тоже недалеко ушли. А теперь подробнее…

Есть такая международная Организация Экономического Сотрудничества и Развития (ОЭСР), которая занимается подсчетом и сравнением статистических данных в самых разных областях. Так вот, помимо прочего, она ведет подсчет фактически отработанных рабочих часов (включая официальные подработки и переработки).

Согласно данным ОЭСР, в 2015 году среднестатистический житель России провел на работе, внимание, 1978 часов! Это означает, что он отработал 247 8-часовых рабочих дней, то есть, работал все рабочие дни в году по норме, без сокращенных дней и вообще без отпуска. И это только по официальным данным! Стоит ли упоминать, сколько люди перерабатывают неофициально?

По этому показателю Россия в 2015 году заняла 6 место в мире. Первая пятерка стран, где работники отработали больше всего времени, выглядела так:

  1. Мексика.
  2. Коста-Рика.
  3. Южная Корея.
  4. Греция.
  5. Чили.

Обратите внимание: это преимущественно страны «среднего уровня» и «ниже среднего», не самые развитые, но и не самые отсталые. Вообще, не совсем понятно, почему в этот ТОП не попали многие азиатские страны, где много работать считается хорошим тоном, люди принципиально не отдыхают и не берут отпуска. Тем не менее, отчет именно такой. А знаете, в каких странах, согласно данным ОЭСР, рабочее время было наименьшим?

  1. Германия.
  2. Нидерланды.
  3. Норвегия.
  4. Дания.
  5. Франция.

Вообще, всю первую десятку занимают европейские страны. К примеру, рабочее время среднестатистического жителя Германии в 2015 году составило 1371 час, это на треть меньше, чем в России! Фактически все европейские страны, вошедшие в 10-ку стран с минимальным отработанным рабочим временем, находятся на очень высоком уровне развития.

Откуда вообще образовалась такая разница между отработанным временем россиян и жителей западной Европы? Можно выделить 3 главных причины:

  1. Более короткий рабочий день и рабочая неделя.
  2. Более продолжительные отпуска.
  3. Более строгий подход к переработкам, работе во внеурочное время.

Причем, что интересно, продолжительность рабочего дня и рабочей недели оказывает не самое сильное влияние на фактически отработанное рабочее время в году. Потому что по результатам исследования ОЭСР видно, что страны с примерно одинаковой продолжительностью рабочего дня и рабочей недели могут занимать диаметрально противоположные позиции по фактически отработанному рабочему времени среднестатистического работника.

Давайте рассмотрим, какова продолжительность рабочего дня и рабочей недели в разных странах мира:

  • Нидерланды — минимальная рабочая неделя в мире. Рабочий день — в среднем 7,5 часов, рабочая неделя — 27 часов.
  • Франция, Ирландия — рабочая неделя 35 часов.
  • Дания — рабочий день 7,3 часа, рабочая неделя — 37,5 часов. Примечательно, что при этом среднечасовая зарплата в Дании на 30% выше, чем по ЕС в целом — 37,6 евро в час.
  • Германия — рабочая неделя 38 часов. Несмотря на то, что немцев традиционно считают трудоголиками, годовое рабочее время минимальное в мире!
  • Россия, Украина — рабочий день 8 часов, рабочая неделя — 40 часов. Однако, за счет переработок (даже официальных!) и коротких, часто несоблюдаемых  отпусков эти страны входят в десятку стран с наибольшим отработанным рабочим временем в год.
  • США — максимальная рабочая неделя — 40 часов. Фактически в частном секторе работники в среднем отрабатывают 34,6 часа в неделю.
  • Япония — рабочая неделя 40 часов. Все наслышаны о трудоголизме японцев, тем не менее, официальная рабочая неделя там ничем не отличается от российской. В этой стране принято неофициально задерживаться на работе для продвижения по карьерной лестнице, в официальную статистику это никак не попадает. По факту рабочая неделя часто длится до 50 часов.
  • Великобритания — рабочая неделя — 43,7 часов.
  • Греция — рабочая неделя — 43,7 часов, фактически отработанное рабочее время — максимальное в Европе.
  • Мексика, Тайланд, Индия — рабочая неделя до 48 часов, шестидневка.
  • Китай — средний рабочий день — 10 часов, средняя рабочая неделя — 60 часов. Время обеденного перерыва в Китае составляет 20 минут, а средняя продолжительность отпуска — 10 дней.

Помимо продолжительности рабочего дня и внеурочной работы, на общее отработанное рабочее время оказывает свое влияние и продолжительность отпуска, в европейских странах с этим тоже дела обстоят лучше, чем в России, Украине и других странах постсоветского пространства.

Так, например, средняя продолжительность оплачиваемого отпуска в разных странах мира составляет:

  • Австрия — 6 недель отпуска (с 25 лет);
  • Финляндия — отпуск до 8 недель (включая «бонусы» до 18 дней за длительный стаж на одном предприятии);
  • Франция — до 9,5 недель отпуска;
  • Великобритания, Германия — 4 недели отпуска;
  • В среднем по Европе — 25 рабочих дней отпуска (5 недель);
  • Россия — 4 недели отпуска (28 дней);
  • Украина — 24 дня отпуска;
  • США — нет законодательных норм по продолжительности отпуска — на усмотрение работодателя;
  • Япония — 18 дней в году, брать отпуск считается дурным тоном, в среднем японцы отдыхают 8 дней в году;
  • Индия — 12 дней в году;
  • Китай — 11 дней в году;
  • Мексика — 6 дней в году;
  • Филиппины — 5 дней в году (минимальный показатель).

Что касается «растянутых» новогодних каникул, то в западных странах они фактически получаются еще больше. Хоть официальных выходных там не так много, но в реальности уже с 20 декабря деловая активность там практически сводится к нулю, с 25 декабря почти все предприятия закрываются, а открываются с 9-10 января.

Вообще, если рассматривать тенденцию, то рабочее время в большинстве стран мира постепенно снижается. В начале 1900-х жители многих стран отдавали работе 3000 часов ежегодно (!), сейчас же этот показатель в среднем по миру составляет 1800 часов, причем, в наиболее продуктивных и экономически развитых странах он еще ниже.

Еще в 1930 году экономист Джон Кейнс, автор знаменитой теории кейнсианства, спрогнозировал, что через 100 лет, в 2030 году рабочая неделя будет продолжаться в среднем 15 часов. Конечно, в цифрах он, скорее всего, ошибся, но в тенденции — нет: рабочее время с тех пор, действительно, неуклонно снижается.

Если проанализировать данные по труду, предоставленные ОЭСР, то можно наглядно увидеть, что для сильной экономики нужно работать не много, а эффективно. Еще у них есть такой показатель как продуктивность рабочего времени, так вот, к примеру, если сравнивать две европейских страны с максимальной и минимальной продолжительностью рабочего времени — Грецию и Германию, то в Германии продуктивность на 70% выше, чем в Греции. Этот пример отлично демонстрирует популярное ныне выражение: «работать нужно не 12 часов в сутки, а головой!».

Поклонники трудоголизма часто приводят в пример азиатские страны, например, Китай, Индию, где рабочее время очень велико, и эти страны демонстрируют при этом высокие показатели экономического роста. Предлагаю посмотреть на Азию немного с другой стороны.

Именно в Азии существует специальный термин «кароши», который означает «смерть от переработки». Потому что такие случаи там далеко не редкость: люди буквально умирают на своих рабочих местах, так как их организм не выдерживает такой сильной нагрузки. К примеру, в Японии ведется официальная статистика кароши, причем, многие полагают, что она занижена.

В общем, я думаю, что по продолжительности рабочего дня, рабочей недели и рабочего времени в целом, нужно ориентироваться на Европу, а не на Азию. Экономика европейских стран отлично демонстрирует, что продуктивность труда гораздо важнее отработанного рабочего времени. Вот только самые главные плюсы более короткого рабочего дня и рабочей недели:

  • Человек меньше устает на работе, а значит, может трудиться более эффективно;
  • Ограниченное рабочее время не оставляет возможностей для отвлечения на т.н. пожирателей времени — работник полностью вовлечен в рабочий процесс;
  • Чем меньше рабочее время — тем сильнее человек может сконцентрироваться на работе;
  • Работник проводит больше времени дома, с семьей, с родными и близкими, больше времени посвящает своим хобби, отдыхает, а значит — у него становится больше энергии и сил для работы;
  • Человек, который работает меньше, имеет меньше проблем со здоровьем, а значит, у него снова больше сил и энергии для выполнения работы.

Подводя итог всему вышесказанному, могу сделать вывод: нужно присматриваться к положительным примерам и держать курс на сокращение рабочего дня, рабочей недели, рабочего времени в целом. Для начала хотя бы исключить из практики постоянные переработки. Потому что когда работа превращается в рабство — это, уверяю, ни к чему хорошему не приведет, ни для работодателей, ни для работников. Нормальные цивилизованные трудовые отношения однозначно будут способствовать повышению эффективности труда, и всем так будет лучше.

В заключение для убедительности приведу личный пример: я уделяю работе над этим сайтом менее половины традиционного рабочего времени. И хуже он от этого не стал, так же? И результатов достиг вполне неплохих. То есть, чтобы добиться успеха, совсем не обязательно работать много. Обязательно работать эффективно!

Теперь вы знаете, каковы рабочий день, рабочая неделя и рабочее время в странах мира, какие результаты это приносит, видите мои выводы и можете сделать свои. Надеюсь, что эта информация будет вам полезной, возможно, заставит по-другому взглянуть на вещи, которые казались очевидными.

Берегите свое время — это ваш ограниченный и исчерпаемый ресурс. До новых встреч на Финансовом гении!

Оценить:
Поделитесь своим мнением или задайте вопрос
Правила комментирования

Комментарии
  1. Олег
    Олег
    14.01.2017

    Доход населения в развитых странах достаточно большую часть составляет пассивный доход + более эффективный подход к распределению времени на работе, чем у нас…вот отсюда и времени на работу меньше получается…более грамотный подход к этому там)

    Ответить
    1. Константин Белый
      Константин Белый
      14.01.2017

      Да, верное замечание..)

    2. Василий Селезнев
      Василий Селезнев
      13.01.2019

      Не надо строить домыслы и догадки Это область гадалок, провокаторов и проходимцев. Необходимо прежде всего обратить внимание на технику. Если в стране работают Гибкие Производственные Системы (ГПС) и множество заводов автоматов, то рабочее время непременно сокращается. Если у нас в РФ таких систем вообще нет, то и рабочее время в РОССИИ самое продолжительное, а зарплата самая низкая. Более того, уже загнал россиян в пожизненное трудовое рабство…

  2. Ольга
    Ольга
    20.01.2017

    Большое спасибо за информацию действительно есть над чем подумать.

    Ответить
  3. Иван
    Иван
    20.03.2017

    Хорошая статья, но, думаю, важно и другое:
    1) В благополучной Ойропе — производительность труда работника ниже российской примерно раза в 2…3 — это происходит из низкой интенсивности труда работника. А у нас еще говорят «надо её повышать».
    Это конкретно демонстрируется следующим примером полученным на работе: российские инженеры работали в Финляндии. Финские инженеры написали протест с требованием уволить именно этих россиян и прекратить (приостановить) выполнение контракта, т.к. россияне
    а) слишком интенсивно работали;
    б) грубо нарушали трудовой распорядок (вкалывая без перерывов)
    Но важно понимать что низкая производительность труду работника в Ойропе достигается при высокой эффективности труда работника (т.е сотрудник работает менее интенсивно, но приносит больше денег)- думаю любой образованный человек поймет каким образом это достигается в каждой конкретной для читателя отрасли.
    2)В некоторых странах обеденный перерыв — ло 45 минут- входит в рабочее время. Человек рассказывал что работает в США (штат Вашингтон) с 9 до 17, обед 20 минут, при этом отпуск 14 дней/год + 10 дней больничного/год (позвонил, сказал что не выйдешь — вот и все).С бенефитами!!!
    3) Иногда (Важно ИНОГДА) встречаются «особенности» работы — в той самой финской фирме со слов российских работников финны около 2 часов в неделю на работе были…в сауне! Реально парились в сауне на работе! -типа если работник хорошо и эффективно работает и все успевает он может минут 40 уделить сауне. Кстати фирма не , а очень известная «в узких кругах». Но это скорее исключение, чем правило. например в Норвегии наши специалисты ничего «такого» не встречали.
    Кстати о примере работника в США — он по контракту (может быть и так — контракт закончился, извини, давай до свиданья…)

    Ответить
    1. Валентина
      Валентина
      15.05.2017

      Наверно, низкия интенсивность труда финнов обуслевлена отсутствием в их крови алкоголя.Финны в сауну, наши- по стаканчику. В России руководители предприятий вынуждены регулярно кодировать от алкоголизма своих сотрудников, зарплаты выдавать их женам…Видимо перетруждаются они- вот и пьют.

    2. Иван
      Иван
      20.05.2017

      Не понятна ирония на мой текст, как и вывод что русские пьяные работают интенсивнее.
      Может в каких-то шарашках и пребывают бухие мужья, но в любой нормальной организации существует народная примета «появление в состоянии любого опьянения верный признак увольнения, в лучшем случае по собственному желанию и в тот же день».

      Я лишь делился своим мнением, по теме которая меня волнует…
      И мое ощущение процесса работы наемным сотрудником по моей специализации в перечисленных странах как если бы гвоздь можно забивать за 3 секунды, а заставляют закручивать гаечным ключом 4 часа…
      И финны еще те синяки.

  4. Валентина
    Валентина
    15.05.2017

    Псевдонаучная псевдостатья!Если она про праздники — то указывайте количество праздничных дней в году в разных странах. Если она по продолжительность рабочей недели -то почему Вы приводите данные из источников, которым не доверяете? Вы же сами не понимаете, почему в список ОЭСР не попали азиатские страны. В Греции работают больше, чем в Китае??? Перечитайте свою статью — уделите ей немного больше рабочего времени, исправьте ляпы и возможно, через несколько лет можно будет работать по 35 часов в неделю.

    Ответить
    1. Константин Белый
      Константин Белый
      15.05.2017

      Статья построена по материалам ОЭСР. А почему у них такие материалы — это вопрос не ко мне 🙂 Лично у меня нет ни желания, ни возможности подсчитывать рабочее время в разных странах 🙂

    2. Василий Селезнев
      Василий Селезнев
      13.01.2019

      Валентина! Как я понимаю ты дружишь с наукой и являешься врагом псевдонауки. Так вот, ответь пожалуйста что такое ГИБКИЕ ПРОИЗВОДСТВЕННЫЕ СИСТЕМЫ (ГПС), где и когда они появились, КТО В СССР ДАЛ УКАЗАНИЕ О ПОВСЕМЕСТНОМ СОЗДАНИИ ДАННЫХ СИСТЕМ И ПОЧЕМУ НЕ БЫЛО СОЗДАНО НИ ОДНОЙ СИСТЕМЫ.И ПОСЛЕДНЕЕ. ЧТО ДАЮТ СТРАНЕ И НАРОДУ ДАННЫЕ СИСТЕМЫ.

    3. Константин Белый
      Константин Белый
      13.01.2019

      Пожалуйста, не надо капсить!

  5. Валентина
    Валентина
    15.05.2017

    Безусловно, Вы не несете никакой ответственности за то, что написано в Вашей статье, все вопросы к ОЭСР))))))))))))

    Ответить
  6. Виктор
    Виктор
    29.12.2017

    в России сейчас кругом 12ти часовой рабочий день(ночь) при 6 дневной рабочей неделе…или вахта…

    Ответить
  7. Алексей
    Алексей
    29.12.2017

    Фины пьют похлеще наших!А в России трудовой кодекс плохой .Норма рабочего времени высокая как и сказано в статье .работадатель в праве менять график как вздумается изходя из этого времини предупредив за 2 месяца .В России рабочие это рабы.Зарабатываем копейки а пашем больше всех цивилизованных стран.

    Ответить
  8. Алексей
    Алексей
    29.12.2017

    12 часовой график лучше больше времени быть с семьей и востановиться после работы

    Ответить
  9. Светлана
    Светлана
    13.03.2018

    Вы статистические данные по РФ откуда брали? На примере какой-то конкретной области? Вряд ли по среднему. Например, в наших краях РФ он составляет 44 к.д. А для руководящего состава за ненормированность раб/дня дополнительно идут +3-5к.д к отпуску (в зависимости от должности.
    И нередко рабочая часовая неделя для мужчин составляет 40 раб/ч, а для женщин 36 раб/ч в неделю. (На усм. работодателя).

    Ответить
    1. Константин Белый
      Константин Белый
      13.03.2018

      Я брал данные из отчетов Организации Экономического Сотрудничества и Развития (о чем указано в начале статьи).

  10. Сакура
    Сакура
    26.05.2018

    Прочла первые строки и поняла что автор теоретик. Про Германию такой бред написан. Вы здесь жили ? Вы здесь работали? Здесь официально 8ми часовой а на деле меньше 10 часов в день никто не работает. Если не считать маленькой горстки людей с высшим образованием все остальные вкалывают как рабы на галерах. Здесь не просто производительность и даешь пятилетку в один день, здесь настоящий ад для рабочих. Поработал с дуру в фирме баур, отто вот уж где ад. в День за 10 часов нужно упаковать не менее 1500 тысячи пакетов и коробок. И это еще даже не амазон где дело еще страшнее. Спрашваю 300 русских девочек и полячек почему много лет здесь и не убегаете. Ответ в других местах еще страшнее дело, на всех немецких предприятиях обед 30 минут остальные 9-10 часов нельзя садиться работать только стоя. Водители грузовиков по контракту должны работать по 8 часов на деле по 12 и т.д. рабочий класс здесь 80% населения и такого ада россияни и представить не могут. Готовы ли наш граждане пахать по 10-12 часов как немецкие не садясь стоя и получать по 1300-1500 которые в эквиваленте как в России сейчас 35000 рублей. Думаю нет. Немцев спасают только дешевые кредиты, а так та еще ж. Работодатели выжмут как лимон и потом эти обломки вышвырнут если ты как робот не дашь производительность 300% а почитайте немецкое трудовое право… у меня первый месяц волосы были дыбом я думала крепостное право отменили…ан нет оно процветает в Германии, а откроешь рот уволят в два счета здесь до 6 раз разрешено подписывать трудовой договор на 3 месяца, и есть лазейка если работодатель испытывает трудности и бла бла бла то он пожизненно может. Втдела людей отработавших по 20 лет подписывающих контракты по 3 месяца и все время трясущиеся потерять рабочее место и в связи со страхом дающие такие показатели в работе что рабы даже под плетьми не дали, а эти ничего себе пашут и еще живы. Я сбежала конечно ну его в.. ну вы знаете куда… Так что теоретические вымослы оставьте ради бога. Приезжайте и попробуйте здесь поработать. Да а почему это все молчат что еще несколько лет назад Германия всех обязала по 2 часа вдень работать бесплатно и люди так по 3-6 лет отпахали потому что так им велели, и что было время когда вся медицина была здесь платной и это все в 2000-х..

    Ответить
    1. Константин Белый
      Константин Белый
      26.05.2018

      Все вопросы к авторам отчета, на основании которого написана эта статья. Естественно, автор статьи (то есть я) не объезжал все страны, упомянутые в статье, и лично не замерял, кто и сколько там работает. Я опирался на официальную статистику, предоставленную аналитиками с хорошей репутацией.

    2. Марина
      Марина
      29.08.2018

      Это правда, Сакура. У меня родственники живут в Германии.Брат мужа работает сварщиком. Рабочий день с 6.00 до 17.00, есть три перерыва: два по 15 мин, один 30 минут Суббота часто рабочая. Воскресенье выходной всегда. Отпуск 28 дней в год.Работа сварщика вредной не считается ни в коем роде.

    3. Дудин
      Дудин
      21.09.2018

      Че вы нисете работал в медиа маркт, хитзона и сейчас в лего график 40ч в нед в мес вых 170 180ч иногда меньше не где дольше не заставляли работать

    4. Артурка
      Артурка
      13.08.2019

      Ты что, с дуба упала ? Какие 35000 эквивалент 1.5к$ ?
      Это около 100 000 р.
      Наши Работяги получают 20-30 т.р.
      Так что не пиши тут про тяжелые условия труда в Германии

    5. алекс бегиев
      алекс бегиев
      08.01.2020

      а Вы, гражданин Германии? Или гастрабайтер?

  11. Наталья
    Наталья
    17.06.2018

    Автор статьи прав, если бы в Европе работали по 10-12 часов, то такой продолжительности жизни у них бы не было и такого возраста для выхода на пенсию тоже. А условия труда, они там в чистом и светлом, а у нас в ремонтных мастерских ни то что сесть страшно, даже встать на чистое место поискать его нужно, а можно и не найти вообще.

    Ответить
  12. капитошка
    капитошка
    17.06.2018

    а ничего ,что эта организация категорически против россии?

    Ответить
  13. Svetlana
    Svetlana
    23.06.2018

    Что за бред! Ок, можно считать, что Германия с 24-го декабря не работает! Но….! 2-го января все уже в тонусе!!!

    Ответить
  14. мари
    мари
    13.09.2018

    Считаю, что женщинам у которых есть дети на один час в день рабочий день сократить нужно.

    Ответить
    1. владимир
      владимир
      22.01.2019

      Женщинам 30 часовую рабочую неделю . За неё надо бороться.

  15. Lyudmila Stepurko
    Lyudmila Stepurko
    22.09.2018

    Может ли кто-то сказать,какая занятость в среднем в Канаде?

    Ответить
    1. Константин Белый
      Константин Белый
      22.09.2018

      8-12 часов в день и не более 48 часов в неделю. При этом за сверхурочные работы платят с коэффициентом 1,5 ставки.

  16. илья
    илья
    09.10.2018

    По поводу Китая не согласен, строили у нас 2 китайские компании комбинат, рабочий день у них был с8.00 до 20.00 но обед длился 2 часа.

    Ответить
  17. Аюш
    Аюш
    17.01.2019

    Живу в китае ! По опыту раньше при хуцзиньтао рабочее время со стороны правительства мало регулировалось и обычно это было на предприятиях заводах и фабриках давали рабочим отгула в среднем 2раза в месяц . Люди жили накопляли не имя возможности потратить накопленные средства . При приходе нынешнего главы правительства Сицзиньпина ситуация резко изменилась , обаятельным выходным для всех предприятий сделали выходной 1раз в неделю воскресенье . Следовательно народ начал тратить деньги раз в неделю и следовательно внутренний рынок стал очень привлекательным и оборот денег и благосостояние населения увеличилось в разы , что можем наблюдать в нынешнем времени .
    В россии при 5 дневном раб режиме люди два раза в неделю отдыхают , то есть два раза в неделю активно тратят деньги , не накопляют , бухают -гробят своё здоровье , в добавок многочисленные праздники расхолаживают население и люди не хотят ( отвыкают ) работать . И тому прочие социальные и экономические последствия .

    Ответить
    1. Сергей
      Сергей
      25.01.2019

      В России за счёт оплаты переработанных часов пытаются увеличить свои нищенские зарплаты (в Китае мин.оплата труда — 2000 юаней, а до 5000 не облагается налогом). У кого оплата повременная — просто тянут время. Тем более это несложно — часто для проведения различных ремонтов нет то подходящего инструмента, то нужных запчастей, то денег на закупку. Начинают сначала поиск по закромам б/у, затем деланья из г…на, затем опять всё ломается и по новой. ТРУДИТЬСЯ МОЖНО БЕСКОНЕЧНО! В итоге зачастую оплата такого ремонта превышает стоимость запчастей. Но она всех устраивает — и руководство, и рабочих.
      PS: чем меньше работают депутаты и правительство, тем легче живётся россиянам.

  18. владимир
    владимир
    11.02.2019

    Статья важная. Но возникли элементарные вопросы:годовой фонд германии по отношению с россией составляет 68%, фонд рабочего дня составляет 95 %, отпуска и праздники где-то близко. Вопрос? За счет чего такая разница в годовых фондах рабочего времени?

    Ответить
    1. Константин Белый
      Константин Белый
      11.02.2019

      Я так понимаю, что разница за счет неофициального, неучтенного рабочего времени, которое активно практикуется в России и почти отсутствует в Генмании.

    2. владимир
      владимир
      11.02.2019

      Здесь приводятся данный официальные из ходя из действующего законодательство в приводимых странах, т.е. в россии рабочий фонд складывается из 40 часовой рабочей недели и работник отработал все 245 рабочих дней согласно норме. В германии 38 часовая неделя и как получается фактический годовой фонд в 1300 часов?

  19. Гость
    Гость
    12.06.2019

    Странно. У нас только праздников, а получается, что работаем много. Статистика точно лженаука.

    Ответить
  20. Валентин Яковлев
    Валентин Яковлев
    14.08.2019

    В Нидерландах в среднем работают 7,5 часов в день и при этом у них 27 часовая рабочая неделя. Как это???? 3 дневная рабочая неделя в стране??? И почему именно в Нидерландах? В самой Голландии иначе?

    Ответить
  21. Алекса
    Алекса
    06.11.2019

    Я согласна с автором, в России много дней приходиться на труд человека, у меня есть коренные жители Европы, и многие туда переехали жить из России и очень рады что там трудятся и есть время уделить личному росту, семье, и работе, у на св России не получается так делать, если только заимствовать время!(

    Ответить
  22. Борис
    Борис
    07.11.2019

    А почему уважаемые авторы и владельцы сайта Финансовый гений не дают возможности КОПИРОВАТЬ ваши материалы??? Ведь ваша популярность будет расти!

    Ответить
    1. Константин Белый
      Константин Белый
      07.11.2019

      Борис, чтобы сослаться на материалы сайта, достаточно оставить ссылку. Это принесет пользу сайту. Копирование и вставка текста на другие ресурсы принесет только вред.

  23. Usergis
    Usergis
    24.11.2019

    США и Европейские страны перенесли многие свои производства в Индию и Китай. Вот поэтому у них и снижение рабочего времени, а часть прибыли с тех производств всё равно идёт в западные бюджеты.

    Ответить
Adblock detector