Loading...

Работа по рекомендации

21.07.2015 1 422 0 Время на чтение: 7 мин.
Рейтинг:
star-null star-null star-null star-null star-null
Работа по рекомендации

Рассмотрим такой вид трудоустройства как работа по рекомендации, то есть, получение рекомендации с места работы с целью использовать ее как свое преимущество кандидата на новые вакансии в других компаниях. Как и в любом явлении, в этом можно найти свои плюсы и минусы — о них и пойдет речь в сегодняшней публикации.

Содержание:

Что такое работа по рекомендации?

Начнем с того, что работа по рекомендации и работа по знакомству — это не одно и то же, как ошибочно считают многие. Во втором случае речь идет о т.н. «кумовстве», когда человека берут на работу только потому, что он — родственник или друг какой-то значимой для руководителя особы, независимо от его профессиональных и личностных качеств. В первом случае человек берет рекомендации на работу с предыдущего места, где он работал до этого (рекомендательное письмо), в которых предыдущий руководитель характеризует его положительно и рекомендует для последующего трудоустройства.

Рекомендация на работу дает человеку преимущество при трудоустройстве, но не гарантирует его так, как, например, получение работы по знакомству.

В то же время, при трудоустройстве на работу по рекомендации отсутствуют многие недостатки, которые несет в себе работа «по блату».

Рассмотрим подробнее, какие преимущества получает соискатель, который устраивается на работу по рекомендации, и какие недостатки она в себе несет.

Работа по рекомендации: преимущества

1. Преимущества перед другими соискателями. Наличие рекомендации с места работы сразу дает соискателю некоторые преимущества в сравнении с другими кандидатами на эту вакансию, у которых таких рекомендаций нет. Ведь рекомендательное письмо характеризует его как опытного и профессионального сотрудника, мастера своего дела (негативной информации в нем не пишут).

2. Больше уверенности на собеседовании. Когда соискатель отправляется на собеседование, имея с собой рекомендацию с предыдущего места работы, он психологически чувствует себя увереннее, поскольку рекомендация на работу действительно дает ему определенные преимущества. Это заметит и работодатель, что будет плюсом в пользу соискателя.

3. Повод просить более высокую зарплату. Поскольку кандидат с рекомендательным письмом имеет преимущества (это понимает и он сам, и работодатель) — это дает ему больше шансов не только устроиться на работу, но и получить более высокий уровень оплаты труда. Ведь он — профессионал, заручившийся поддержкой предыдущего работодателя, а значит — его труд стоит дороже.

Работа по рекомендации: недостатки

Недостатков в использовании рекомендаций с места работы для нового трудоустройства практически нет, кроме одного, но он довольно существенный. Дело в том, что наличие рекомендации на работу сразу ставит работнику высокую профессиональную планку. Заручившись такими рекомендациями, кандидат должен действительно им соответствовать. Ведь если он займет желаемую вакансию, получит большую зарплату, а реально не будет справляться с работой, и окажется не таким уж профессионалом, как это написано в рекомендательном письме, пострадают от этого все.

И сам работник, поскольку он получит дурную славу о том, что строит из себя суперпрофессионала, а реально очень сильно до него не дотягивает. И старый работодатель, поскольку подписал рекомендацию, не соответствующую действительности — теперь к нему уже не будет доверия. И новый работодатель, потому что потеряет время и деньги с таким «горе-работником». Все это в совокупности очень сильно «подкосит» репутацию работника, в результате у него могут возникнуть серьезные проблемы при последующем трудоустройстве, ведь новые работодатели будут досконально проверять информацию: почему, по каким причинам он был уволен на предыдущем месте работы.

Если вы используете рекомендации на работу с предыдущего места, вы должны на 100% соответствовать тому, что написано в рекомендательном письме. В противном случае, это может привести к очень серьезным проблемам — прежде всего, лично у вас.

Вот так выглядит работа по рекомендации в моем понимании. С одной стороны — дает неоспоримое преимущество при трудоустройстве, с другой — повышает планку ответственности и профессиональных качеств, которые придется продемонстрировать уже в первые месяцы работы. Брать или не брать рекомендации на работу — решайте сами. Мое мнение — нужно брать, если, конечно, вы не боитесь усиленной ответственности.

На этом все. На сайте Финансовый гений вы найдете множество других интересных и полезных материалов о личных финансах, семейном бюджете, разных способах заработка и инвестирования, построении грамотной работы с банками и достижении успеха. Присоединяйтесь к нам и получайте бесплатные полезные советы и рекомендации. До новых встреч!

Оценить:
Читайте также
Поделитесь своим мнением или задайте вопрос
Правила комментирования

Комментариев нет, будьте первым кто его оставит
Adblock
detector