Loading...

Рекомендательное письмо. Образец рекомендательного письма

20.07.2015 21 964 0 Время на чтение: 11 мин.
Рейтинг:
star-null star-null star-null star-null star-null
Рекомендательное письмо. Образец рекомендательного письма

Сегодня мы поговорим про одну достаточно нужную и полезную вещь при поиске работырекомендательное письмо. Рассмотрим, что представляет собой этот документ, где и у кого его можно взять, когда его стоит брать, а когда нет, и как рекомендации от предыдущего работодателя могут помочь при трудоустройстве. А также рассмотрим типичный пример (образец) рекомендательного письма.

Содержание:

Что такое рекомендательное письмо?

Рекомендательное письмо — это письменный отзыв о работнике, написанный и заверенный бывшим работодателем после увольнения работника, который используется как преимущество при последующем трудоустройстве в другую организацию.

Этот документ представляет собой перечень положительных профессиональных и личностных качеств сотрудника, его достижений за время работы, других плюсов и сильных сторон. С точки зрения потенциального работодателя, содержание рекомендательного письма психологически дает кандидату на работу больше преимуществ, чем то, что написано у него в резюме, даже если информация схожа. Это логично, ведь одно дело — что человек говорит о себе сам, а другое — что о нем говорят другие. И даже само наличие рекомендательного письма уже однозначно можно рассматривать как преимущество при устройстве на работу.

К слову сказать, в крупных компаниях при приеме на высокие должности рекомендательное письмо вообще является обязательным документом для рассмотрения кандидатуры соискателя.

А вот, чтобы найти работу молодому специалисту, выпускнику ВУЗа, еще не имеющему опыта, можно заручиться рекомендательным письмом из института, в котором были бы выгодно представлены его личностные качества.

Как написать рекомендательное письмо?

Начнем с того, что заручиться рекомендательным письмом при увольнении можно только в том случае, если увольнение прошло «гладко», без скандалов и ссор с начальством, а ведь нередко бывает и так. Также нет смысла просить рекомендацию, если вас уволили из-за серьезных нарушений в работе, недовольства вашей работой, несоблюдения рабочей дисциплины и т.п.

Чтобы получить рекомендательное письмо — необходимо увольняться спокойно, «мирно», по договоренности с руководителем.

Рекомендательное письмо лучше всего просить сразу, непосредственно в момент увольнения, пока между вами и организацией еще есть какие-то взаимные обязательства. Как только вы будете уволены, уже никто никому ничего не будет должен, и вам могут отказать в выдаче рекомендации, хотя бы просто потому, что не захотят тратить время на ее составление.

Однако, в такой ситуации можно пойти на хитрость: предложить работодателю, что вы сами напишете себе рекомендательное письмо от его имени, а он его только подпишет. Подобную практику я наблюдал очень часто, причем, в некоторых случаях работодатели даже сами предлагали именно такой вариант.

В этом случае работник должен знать, как написать рекомендательное письмо. Здесь есть два варианта:

  1. Скачать образец рекомендательного письма для своей должности в интернете и подставить в него собственные данные.
  2. Самостоятельно написать рекомендательное письмо.

Конечно же, первый вариант кажется более простым, и большинство людей выбирают именно его. В то же время, он имеет один очень существенный недостаток. Представьте себе, что предыдущий кандидат (или кандидаты) на ту вакансию, на которую претендуете вы, тоже скачали тот же образец рекомендательного письма, что и вы, и подставили в него свои данные. Ведь скачивают, как правило, те примеры, которые стоят первыми в поиске. Вы приносите своему потенциальному руководителю рекомендательное письмо, а оно написано теми же словами, что и у предыдущих соискателей. Он это хорошо помнит, ведь ему постоянно приходится читать разные рекомендательные письма. Как отреагирует руководитель? Тото же…

Поэтому лично я склоняюсь к тому, что рекомендательное письмо должно быть составлено либо по образцу, используемому в конкретной организации (у каждой крупной компании есть свои примеры рекомендательных писем, которые они выдают уволившимся сотрудникам), либо написано самостоятельно, без копирования каких-либо имеющихся шаблонов.

Рекомендательное письмо будет наиболее веским аргументом в том случае, если оно будет уникальным. Это будет говорить о том, что оно написано специально для вас, а не скачано из интернета как формальность.

Пример, образец рекомендательного письма

Ну и в заключение, рассмотрим пример или образец рекомендательного письма, по которому вы сможете самостоятельно составить его для себя или для своего сотрудника.

Рекомендательное письмо должно быть написано в строгом деловом стиле, без лишних эпитетов, превосходных форм и прочих атрибутов художественного текста.

Вот примерный план (форма) рекомендательного письма.

1. Заголовок. Ваш документ так и должен называться: «рекомендательное письмо» или «рекомендация».

2. Обращение. В случае, если рекомендательное письмо адресуется какому-то конкретному работодателю, необходимо обратиться к нему. Справа напишите: «госп. Иванову И.И.», а текст письма начните словами: «Уважаемый Иван Иванович!». Если же рекомендация выдается для любых возможных работодателей, этот пункт просто опускаем.

3. Информация о соискателе, его должности, месте и периоде работы. Например: «Госп. Петров Петр Петрович работал в ООО «Радуга» в должности главного менеджера по продажам с января 2010 по июнь 2015 года».

4. Обязанности, достижения, успехи, личные и профессиональные навыки. Здесь необходимо указать все то, что может быть важно при рассмотрении кандидата на следующем месте работы. Например: «В должностные обязанности Петрова П.П. входил поиск потенциальных оптовых покупателей и осуществление прямых продаж хлебобулочных изделий, выпускаемых нашей компанией. За период работы им было заключено 150 договоров поставки, в том числе, с такими крупными ритейлерами как ООО «Родник» и ООО «Хлеб». Во многом благодаря результатам работы Петрова П.П., наша компания смогла увеличить оборот продаж в 7 раз и выйти в ТОП-10 производителей региона. За период работы он проявил себя как инициативный и исполнительный сотрудник, не останавливающийся перед трудностями и работающий на результат».

5. Причины увольнения. Этот пункт не является обязательным, его можно указать в том случае, если сотрудник был уволен/уволился по независящим от него причинам. Например: «Петров П.П. был уволен по соглашению сторон по семейным обстоятельствам — в связи с переездом в другой регион».

6. Рекомендации. И вот, наконец, нужно сказать о том, ради чего и пишется рекомендательное письмо: порекомендовать сотрудника для работы на новом месте. Например: «Профессионализм и хорошо развитые деловые качества Петрова П.П. позволяют рекомендовать его для трудоустройства на аналогичную или более высокую должность. Опыт и навыки, полученные в период работы в нашей компании, позволят госп. Петрову хорошо проявить себя и показать высокие результаты на новом месте работы».

7. ФИО и должность рекомендателя, контактные данные. Заканчивается рекомендательное письмо реквизитами и контактами выдающей его стороны. Например: «Генеральный директор ООО «Радуга» Иванов Иван Иванович. 15 июля 2015г. Тел. (555) 555-55-55″.

В рекомендательном письме не стоит указывать негативные качества сотрудника, даже если они у него есть.

Рекомендательное письмо должно быть распечатано на фирменном бланке предприятия, заверено печатью и подписью руководителя.

Рекомендательное письмо должно занимать не более 1-2 страниц текста, в противном случае его просто не будут читать или не дочитают до конца. Оно должно содержать только самую важную информацию, краткий обзор наиболее существенных моментов, без воды.

Вот такой он — пример (образец) рекомендательного письма. Как видите, в нем нет ничего сложного, и при необходимости вы можете написать рекомендательное письмо самостоятельно, чтобы не пользоваться шаблонными фразами.

На этом все. Надеюсь, что рекомендательное письмо поможет вам победить в конкурсе на желаемую вакансию. Оставайтесь на Финансовом гении: здесь вы найдете множество другой интересной и полезной информации о разных способах заработка, инвестирования, сотрудничества с банками, ведения семейного бюджета и управления личными финансами. До новых встреч!

Оценить:
Поделитесь своим мнением или задайте вопрос
Правила комментирования

Комментариев нет, будьте первым кто его оставит
Adblock
detector